IMPRESSUM

I. Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

MYJOBFAIR GmbH – im Folgenden "der Veranstalter" genannt.

1. Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten im Rahmen aller Vertragsverhältnisse der MYJOBFAIR GmbH, insbesondere gegenüber Ausstellern und Besuchern im Rahmen von Veranstaltungen des Veranstalters. Abweichende AGB von Vertragspartnern erlangen keine Geltung.

2. Der Veranstalter haftet im Rahmen der Erfüllung von vertraglichen Pflichten nur für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte adäquat-kausale Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit. Die Haftung für vorsätzlich von Erfüllungsgehilfen verursachen Pflichtverletzungen oder Schäden ist ausgeschlossen. Die deliktische Haftung des Veranstalters ist auf grobe Fahrlässigkeit und Vorsatz beschränkt.

3. Im Rahmen von Veranstaltungen sind Bild- oder Tonaufnahmen allen Besuchern und Ausstellern nur nach vorangehender schriftlicher Genehmigung des Veranstalters gestattet. Gleiches gilt für die spätere Verwendung solcher Aufnahmen, solange sie nicht allein privaten Zwecken dient. Aussteller und alle Besucher von Veranstaltungen der MYJOBFAIR GmbH willigen unentgeltlich in die Anfertigung und Verwendung von veranstaltungsbezogenen Bild- und Tonaufnahmen ein.

4. Soll ein anderer als der Vertragspartner des Veranstalters eine gebuchte Leistung nutzen dürfen, ist die vorherige schriftliche Genehmigung des Veranstalters erforderlich.

5. Es gelten Netto-Preise, denen die jeweilige gesetzliche Umsatzsteuer zuzuschlagen ist. Agenturprovisionen gehen nicht zu Lasten des Veranstalters. Rechnungen des Veranstalters sind binnen 14 Tagen ab Rechnungsstellung ohne Abzug fällig.

6. Stornierungskosten betragen, solange nicht ein anderes vereinbart wurde, bis 12 Wochen vor der Veranstaltung 50% des Buchungsumfangs, danach 100%. Sollten Veranstaltungen später als 12 Wochen vor der Veranstaltung gebucht werden, gelten automatisch 100%.

7. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten, die sich aus dem Vertrag zwischen dem Veranstalter und dem Vertragspartner ergeben, ist Frankfurt am Main, soweit der Vertragspartner Kaufmann im Sinne des HGB, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist oder keinen allgemeinen Gerichtsstand im Inland hat. Es gilt, soweit gesetzlich zulässig, deutsches Recht.

8. Die Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen berührt nicht die Gültigkeit der sonstigen Regelungen dieser AGB. Die Vertragspartner verpflichten sich für den Fall der Unwirksamkeit einer Regelung, eine angemessene und den Vertragszielen angepasste Regelung zu treffen.

II. Ergänzende allgemeine Geschäftsbedingungen für die Nutzung der Bewerberdatenbank und Datenschutzerklärung

Die MYJOBFAIR GmbH betreibt eine Online-Bewerberdatenbank (nachfolgend „myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools“). Diese darf von Interessenten (Bewerber / Aussteller) an den Veranstaltungen der MYJOBFAIR GmbH nach den folgenden Bedingungen genutzt werden.


1. Bewerber

a. Erhebung von Informationen und persönlichen Daten

Der Bewerber und Nutzer erfasst seine Daten in den myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools online. Er ist für die Richtigkeit und die Vollständigkeit der erfassten Daten selbst verantwortlich. Als Bewerber gelten nur natürliche Personen, die an den Veranstaltungen der MYJOBFAIR GmbH teilnehmen, insbesondere sind dies Studenten, Praktikanten, Hochschulabsolventen.

Die MYJOBFAIR GmbH verarbeitet und speichert die vom Nutzer des myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools freigegebenen Informationen, sowie die persönlichen Daten des Nutzers.

Personenbezogene Daten können jederzeit vom Nutzer eingesehen, verändert und gelöscht (mit Ausnahme der zwingend anzugebenden Daten – mit * gekennzeichnet) werden, indem der Nutzer sich in seinem Account einloggt und sein Profil modifiziert.

Hochgeladene und freigegebene Dateien werden nach entsprechender Erklärung des Nutzers gegenüber der MYJOBFAIR GmbH über karriere-service@myjobfair.de in den myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools im Rahmen des normalen Geschäftsablaufs gelöscht.

Die MYJOBFAIR GmbH behält sich vor, Daten die nicht auf eine hinreichende Bewerberabsicht zielen, als auch inhaltlich gegen Recht und Gesetz verstoßen, zu löschen oder zu ändern.

b. Verwendung von Informationen und persönlichen Daten

Die erfassten Daten sind dafür bestimmt, den Unternehmen diese als erste Bewerbungsunterlagen zur Verfügung zu stellen. Die Kontaktdaten des Nutzers (u.a. Adresse, Telefon, E-Mail) werden vor der jeweiligen Veranstaltung nicht weitergegeben.

Alle sonstigen Informationen über den Nutzer, sowie die von ihm hochgeladene Dateien werden, sobald diese vom Nutzer freigegeben werden, für die Aussteller der vom Nutzer ausgewählten Veranstaltung(en), die am Bewerber-Service teilnehmen, freigeschaltet.

Aussteller, welche die myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools nutzen, sind durch Freigabe vom Nutzer ermächtigt auf Daten zuzugreifen und diese zu speichern. Die Aussteller sind ausdrücklich nicht ermächtigt die vom Nutzer erfassten und gespeicherten Daten an Dritte weiterzuleiten oder zu veräußern. Soweit die MYJOBFAIR GmbH an der Einhaltung der Verwendungsbeschränkung seitens teilnehmender Aussteller zweifelt, kann sie deren Zugriff auf die Nutzerdaten unterbinden und die Verwendungsermächtigung dem betreffenden Aussteller entziehen.

Sämtliche Daten werden von der MYJOBFAIR GmbH ausschließlich für den Bewerber-Service im Rahmen der Veranstaltungen verwendet und nicht an unberechtigte Dritte weiter gegeben und veräußert. Die MYJOBFAIR GmbH ist ermächtigt, die angegebenen Nutzerdaten zur Gewinnung demographischer und statistischer Erkenntnisse über die Bewerber auszuwerten.

Nach Ablauf der vom Nutzer ausgewählten Veranstaltung ist die MYJOBFAIR GmbH ermächtigt, die Kontaktdaten, insbesondere die E-Mail-Adresse des Bewerbers an die teilnehmenden Unternehmen weiterzuleiten.

c. Speichern und löschen von Informationen und persönlichen Daten

Die erfassten und verwendeten Daten werden auf unbestimmte Zeit in der Datenbank der myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools gespeichert.

Sobald der Nutzer gegenüber der MYJOBFAIR GmbH (karriere-service@myjobfair.de) erklärt, er widerrufe die Zustimmung zur Erfassung und Verwendung der Daten, werden diese aus den Datenbanken der MYJOBFAIR GmbH gelöscht und der Zugriff der teilnehmenden Aussteller hierauf gesperrt.

d. Auskunftsrecht

Der Nutzer erhält jederzeit Auskunft über Art und Umfang der erhobenen Daten und ihrer Verwendung unter karriere-service@myjobfair.de .

e. Erfassung von Besucherpfaden

Beim Besuch der Internetseiten der myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools werden bestimmte Informationen wie zum Beispiel Datum, Uhrzeit, sowie die IP-Adresse des genutzten Rechners in den Logdateien des Servers gespeichert. Diese Dateien dienen der Benutzerfreundlichkeit und können vom Nutzer dauerhaft gespeichert, gar nicht gespeichert oder temporär gespeichert und verwendet werden. Die Einstellungen dafür kann der Nutzer an seinem Rechner entsprechend seiner Präferenz wählen. Diese Daten werden nur für den Zugang des Nutzers zu seinem Account hinterlegt und von der MYJOBFAIR GmbH in keiner Form einer individuellen Person zugeordnet.

f. Haftung

Allein der Bewerber ist für die Vollständigkeit und Richtigkeit seiner Daten verantwortlich. myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools stellen nur eine Plattform als Intermediär zur Verfügung. Die MYJOBFAIR GmbH ist nicht für die Aktualität und Korrektheit der angegebenen Daten in den myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools verantwortlich.

Eine Haftung für materielle und immaterielle Schäden des Nutzers ist beschränkt auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit seitens der MYJOBFAIR GmbH, sofern nicht Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers und der Gesundheit geltend gemacht werden.
 
Die MYJOBFAIR GmbH weist darauf hin, dass die Übermittlung von Daten über das Internet mit Risiken behaftet ist und die MYJOBFAIR GmbH nicht ausschließen kann, dass Dritte sich während oder nach der Übermittlung Zugriff auf vom Nutzer angegebene und freigegebene Daten verschaffen. Die myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools können kurzfristig durch Störungen, Updates und sonstigen Engpässen zeitweise nicht online verfügbar sein.

g. Änderungen

Bei Änderungen der Datenschutzbestimmungen wird der Nutzer rechtzeitig informiert und seine Zustimmung erneut angefragt.


2. Aussteller/Unternehmen

Aussteller sind meist Unternehmen, die an einer Veranstaltung von der MYJOBFAIR GmbH teilnehmen und sich dazu vertraglich gebunden haben.

a. Zugriff auf Bewerberdaten

Aussteller, die über info@myjobfair.de erklärt haben, die myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools nutzen zu wollen, werden in die Datenbank der myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools integriert. Ihre Teilnahme wird den Bewerbern angezeigt. Die Aussteller bekommen von der MYJOBFAIR GmbH den Zugriff auf die vom Bewerber freigegebenen Daten und – sofern umgesetzt – den hochgeladenen und freigegebenen Dateien über die Zugangsdaten des Unternehmens-Accounts zur Verfügung gestellt.

Die Aussteller erhalten gegebenenfalls nach Ablauf der Veranstaltung die E-Mail-Adressen von den Bewerbern, welche sie selber zur Messe über die myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools eingeladen haben. Vor der Veranstaltung können die Aussteller nur die allgemeinen Daten der Bewerber nach einem Log-in einsehen.

b. Verwendung der Bewerberdaten

Teilnehmende Aussteller sind durch Freigabe des Bewerbers ermächtigt, dessen Daten einzusehen und zu speichern. Die Aussteller sind verpflichtet, die Bewerberdaten vertraulich zu behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren zu verwenden. Teilnehmende Aussteller sind nicht ermächtigt, die erlangten Bewerberdaten an Dritte bekannt zu machen, weiterzuleiten oder zu veräußern. Die Verwendungsermächtigung erstreckt sich ausschließlich auf den Zweck der Personalbeschaffung. Die Aussteller haben die Regelung des Bundesdatenschutzgesetzes und aller anderen gesetzlichen Anforderungen an die Datenverarbeitung jederzeit zu beachten.

Sobald die MYJOBFAIR GmbH Zweifel hat, dass die Verwendung der Bewerberdaten über den genannten Zweck hinausgeht (z.B. in Form von Werbemailings, Telefonsales, etc.) und/oder der teilnehmende Aussteller sich allein die Bewerberdaten verschafft, kann die MYJOBFAIR GmbH dem teilnehmenden Aussteller den Zugang zum Bewerber-Tool durch eine entsprechende Erklärung über info@myjobfair.de entziehen und die Zugriffsermächtigung zu den Bewerberdaten widerrufen.

Teilnehmende Aussteller verpflichten sich über den Zeitraum der Teilnahme am Bewerber-Service hinaus, die erlangten Daten weder an Dritte bekannt zu machen oder weiterzuleiten noch zu veräußern.

c. Löschung der Bewerberdaten

Sobald der Bewerber die Löschung seiner Daten gegenüber der MYJOBFAIR GmbH fordert und die teilnehmenden Aussteller im Folgenden von der MYJOBFAIR GmbH über info@myjobfair.de die Aufforderung weitergeleitet bekommen, sind die diese ihrerseits zur umgehenden Löschung der personenbezogenen Daten des Bewerbers und der von der MYJOBFAIR GmbH erhaltenen Kontaktdaten verpflichtet.

d. Rekrutierungserfolg

Die MYJOBFAIR GmbH schuldet nicht den Erfolg der Kontaktaufnahme und Rekrutierung der teilnehmenden Bewerber.

Die myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools stellen lediglich die Option der konkreten Information über eventuell auf der Veranstaltung anzutreffende Bewerber zur Verfügung.

e. Haftung

Die Daten über den Bewerber stammen ausschließlich von ihm, so dass nur dieser für Richtigkeit und Vollständigkeit verantwortlich ist. Die MYJOBFAIR GmbH haftet nicht für die Aktualität und Korrektheit der angegebenen Daten der myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools. Die MYJOBFAIR GmbH ist bemüht, dass der Zugriff auf die myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools, jederzeit möglich ist, kann dies aber nicht immer gewährleisten, da es insbesondere zu Server-, Software- oder Netzausfällen kommen kann.

Für gegebenenfalls immanente Programmfehler der myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools wird nicht gehaftet. Eine Haftung für materielle und immaterielle Schäden des teilnehmenden Ausstellers ist beschränkt auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit seitens der MYJOBFAIR GmbH, sofern nicht Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers und der Gesundheit geltend gemacht werden.

Die MYJOBFAIR GmbH weist darauf hin, dass die Übermittlung von Daten über das Internet mit Risiken behaftet ist und die MYJOBFAIR GmbH nicht ausschließen kann, dass Dritte sich während oder nach der Übermittlung Zugriff auf vom Aussteller angegebene und freigegebene Daten verschaffen.


3. Abschlussregelungen

Die MYJOBFAIR GmbH kann diese o.g. Bedingungen jederzeit ändern, anpassen und überarbeiten, indem auf der Webseite eine aktualisierte Version veröffentlicht wird. Die Nutzer sollten vor jeder Nutzung diese Seite besuchen und die AGB lesen.

Die Software der Datenbank der myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools kann jederzeit in einer Form angepasst und geändert werden, die sich ggf. positiv auf die Bearbeitung durch die Nutzer auswirken kann.

Erfüllungsort und Gerichtsstand für alle Klagen aus der Nutzung der myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools ist Frankfurt am Main, sofern eine solche Gerichtstandsvereinbarung getroffen werden kann.

Diese Bedingungen unterliegen dem Deutschen Recht.

Sofern eine Bestimmung und Regelung dieser AGB unwirksam sein sollte, so bleibt die Wirksamkeit der übrigen AGB unberührt.

Anbieter der myjobfair-Online-Bewerbungs-Tools ist ausschließlich die MYJOBFAIR GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main. (www.myjobfair.de)